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新加坡人才引进政策:把握留学机会,开启职业新篇章!

尽管新加坡的留学环境日益激烈,录取标准也在逐步提高,但为什么仍有那么多学生对前往新加坡留学充满向往呢?

新加坡打造全球人才之都

新加坡人才引进

新加坡国立大学(QS全球排名11名)、南洋理工大学(QS全球排名19名)等著名学府,新加坡向全球广纳人才,以此打造思想和实践的亚洲枢纽。

新加坡每年提供60个国家科学奖学金名额、140个新学科研究研究生奖学金等措施,积极推动海外学生资助计划。同时,吸引麻省理工学院、沃顿商学院等世界一流大学在新加坡办分校、开设课程,极大提升了新加坡的科研水平和学术地位,打造“全球校园”。

此外,新加坡鼓励本国大学开展国际合作。新加坡国立大学开展了一项多学科全球联盟的研究战略,在硅谷、斯德哥尔摩、班加罗尔、上海等重点创新集聚地区设立海外学院,目前已实施400多项科研项目,加强了对全球科技人才网络的连接。

新加坡还通过SM(新加坡教育部奖学金计划,Senior Middle School的缩写)提供人才储备。SM于1991年成立,是专门招生中国学生到新加坡公费留学的项目。该计划主要分为三类:SM1、SM2和SM3,对应招收的学生分别是初三毕业生,高二在读生及大一在读生。新加坡通过SM,与中国部分地区合作选拔培养优秀的、有潜力的中学生、大学生来补充新加坡本土人才不足的现状,并通过教育专业的调整优化了人才的支撑。

顶级专才准证

据统计,就业准证持有者大多是专业人士,新加坡劳动人口中,有约60%是属于PMET(专业人士、经理、执行人员与技师)。这次新发布的顶级专才准证也旨在为新加坡引入更多全球顶尖人才,将于2023年1月1日起开放申请。

就业框架调整

新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生对发布顶级专才准证一举表示:“新加坡是一个全球化城市,通过对全世界开放,吸引最优秀的人才,让本地人向他们学习,也借此培养本地人才,创造良好的工作,提升一代又一代的新加坡人。”

国际化人才培育计划

The Global Ready Talent Programme,简称GRTP。将为学生提供实习机会,以及派年轻毕业生出国工作。

新加坡的“国际化人才培育计划”,是从之前的“人才引进”变成“人才输出”,不过与一般的“人才输出”有所不同的是,将新加坡本地的人才输送至新加坡的海外公司。

新加坡贸工部长陈振声说:“国际化人才培育计划’未来五年,将为工艺教育学院、理工学院、大学生和年轻毕业生提供5000个海外实习和工作机会。希望通过计划提高年轻人对海外市场和课题的认识和了解。”

目前已有至少60家本地公司加入计划,提供具体的职位,协助年轻人走向海外。另外,新加坡企业发展局和高等教育学院将共同为海外实习提供旅费和生活津贴,同时新加坡企业发展局也将为加入计划的本地企业提供高达七成的津贴。

拥有国际化视野以及国际化教育的新加坡,未来将继续同全球和区域接轨,强化全球视野并担任领导职务,吸引更多人才在新加坡发展。这也对留学生毕业后留新工作、创业起到了一定的促进鼓励作用。

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